ARBEITSRECHT
Arbeitsrecht – Tätigkeitsbeschreibung
Die Rechtsanwaltskanzlei Robert Wilk ist insbesondere in den folgenden Bereichen des Arbeitsrechts tätig:
- KÜNDIGUNGSSCHUTZ: Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch eine verhaltens-, personen- oder betriebsbedingte Kündigung
- Rechtsschutz bei sittenwidriger Kündigung des Arbeitsverhältnisses
- Kündigungsschutz bei einer Änderungskündigung
- Kündigungsschutz, Wiedereinstellungsanspruch, Weiterbeschäftigung (weitere Erläuterungen finden Sie unter KÜNDIGUNGSSCHUTZ )
- Auflösungsvertrag, Abwicklungsvertrag, Abfindung, Freistellung; Überprüfung der Wirksamkeit; AGB-Kontrolle
- Recht der Auszubildenden
- Arbeitsunfall, Dienstunfähigkeit, krankheitsbedingte Kündigung, Wiedereingliederung im Betrieb, Rückkehrgespräch, Hamburger Modell
- Entfristungsklagen, Teilzeit und Befristung im Arbeitsverhältnis, TzBfG, Wissenschaftszeitgesetz
- Telearbeit, Homeoffice
- Lohn- und Vergütungsansprüche, Leistungsprämien, Sondervergütung, Mehrarbeit und Überstunden, Arbeitszeitkonto, Mindestlohn
- Versetzung und Umsetzung
- Genehmigung von Nebentätigkeiten
- Recht der Menschen mit Schwerbehinderung (SGB IX)
- Recht auf vertragsgemäße Beschäftigung, Stellenbewertung und Eingruppierung
- Das öffentliche Dienstrecht (TVöD, TVL …)
- Betriebsübergang oder Betriebsumwandlung (§ 613a BGB)
- Urlaubsanspruch, Urlaubsgewährung, Urlaubsabgeltung, Urlaubsgeld
- Arbeitszeitkonto, Gleitzeitvereinbarung, Überstundenvergütung
- Dienstwagen, Dienstwagenvereinbarung
- Haftungsfragen im Arbeitsverhältnis
- Restrukturierungen, Change Management im Unternehmen
- Rechte und Pflichten der Personal- und Betriebsräte
- Compliance und Beschäftigtendatenschutz, Datenschutzbeauftragte, Persönlichkeitsschutz
- Wettbewerbstätigkeit, Wettbewerbsunterlassung und Wettbewerbsverbot, Karenzentschädigung
- Personalaktenrecht
- Bezug von Arbeitslosengeld, Nebentätigkeit, Sperrzeit, Widerspruchsverfahren
- Recht des GmbH-Geschäftsführers
- Leitende Angestellte
- Berufungsverfahren vor dem Landesarbeitsgericht
- Einstweiliger Rechtsschutz
- Beschwerdeverfahren nach § 72a ArbGG wegen Nichtzulassung der Revision zum Bundesarbeitsgericht (BAG)
- Revisionsverfahren vor dem BAG
- Vertragsrecht, Arbeitsvertrag, Vertragsgestaltung
- Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Arbeitszeugnis